Online training
SUCCESVOL ONBOARDEN
Voorkom voortijdig vertrek van
een nieuwe talentvolle collega
Deze cursisten gingen je voor
'De lessen zijn verrassend gemakkelijk te volgen en het is heel praktisch toepasbaar';
'Leuk om de lessen te volgen en het geeft ons echt de tools om een goed onboardinsplan op te stellen en uit te voeren'
'Zet je na tot nadenken en maakt je bewust dat onboarding meer is dan een simpel inwerkplannetje voor een week'
Investeer
in je nieuwe collega
Bespaar geld door een goede onboarding
Een betrokken collega is een ingewerkte collega
Een paar feiten over niet goed ingewerkte collega’s
Nieuwe, niet goed ingewerkte collega’s...
vertrekken sneller
vinden minder snel hun draai en zijn minder productief
voelen zich minder betrokken
Belangrijke cijfers* over nieuw goed ingewerkte collega’s...
60% overweegt hun kersverse werkgever na een maand weer te verlaten*
4% stopt na een rampzalige eerste dag*
20% stopt binnen de eerste 45 dagen*
(*o.a. Brandon Hall & Bersin by Deloitte)
"Great things in business are never done by one person.
They're done by a team of people."
- Steve Jobs, medeoprichter van Apple.
Voorkom Vertrek
Voorkom voortijdig vertrek van een nieuwe talentvolle collega.
Bespaar geld
Bespaar geld op je personeelsbeleid door een Succesvolle Onboarding.
Bedrijfsdoelstellingen
Haal je bedrijfsdoelstellingen met blije en gemotiveerde collega’s.
Maak kennis met Kirsten de Roo
Maak kennis met Kirsten de Roo, jouw gids op de weg naar succesvol onboarden. Kirsten is een gepassioneerde HR-professional met jarenlange ervaring in het onboarden van nieuwe medewerkers.
Ze begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om een goede eerste indruk te maken en hoe een effectief onboardingsproces kan bijdragen aan het behoud van talentvolle medewerkers.
Met haar kennis en expertise heeft Kirsten deze training opgezet om jou te helpen bij het ontwikkelen van een gestructureerd, effectief en duurzaam onboardingsprogramma.
Of je nu een HR-manager, leidinggevende of nieuwe medewerker bent, Kirsten staat voor je klaar om je te begeleiden op de weg naar succesvol onboarden
ONLINE TRAINING 'SUCCESVOL ONBOARDEN'
Na het volgen van het online programma
✅ Ben je in staat om vanuit regie met een eigen strategie en praktisch plan de juiste mensen vanaf de eerste dag aan je te binden, vanuit betrokkenheid en werkplezier;
✅ Waardoor je gerichte stappen zet in het bereiken van je groeiambitie.
Het werven van nieuwe mensen heeft weinig zin wanneer je mensen weer snel verliest doordat ze zich niet snel thuisvoelen na hun start in jouw bedrijf of team. Het onboarden van nieuwe medewerkers is cruciaal wanneer je nieuwe mensen zo snel mogelijk thuis wil laten voelen, zodat ze met plezier voor je willen blijven werken.
En nee, daar is meer voor nodig dan alleen een ‘inwerkplannetje’ voor de eerste week..
€699,-
exclusief btw
Succesvol Onboarden in 3 stappen
1
Meld je aan voor de Training ‘Succesvol Onboarden’
2
Implementeer deze kennis in je organisatie
3
Vragen tijdens de implementatie? Stel ze in de ‘Succesvol Onboarden - community’
Bij ‘succesvol onboarden’ weten we
dat je blije medewerkers wilt hebben voor je organisatie, die graag bij je willen blijven.
Om dat te kunnen doen heb je een manier nodig om dat te realiseren.
Het probleem is dat door een slechte onboarding je nieuwe medewerkers snel weer verliest, waardoor je je gefrustreerd voelt.
Wij geloven dat jouw werk te leuk is om met gezeur bezig te moeten zijn.
Wij begrijpen jouw probleem, want dat hebben wij zelf ook ervaren in ons werk binnen HR & recruitment. En dat is waarom we succesvol onboarden een belangrijk thema vinden, vanuit onze 15 jaar ervaring met het helpen van werkgevers in het vinden en behouden van medewerkers.
En dit is hoe je dit kan realiseren:
1. Meld je aan voor de Training ‘Succesvol Onboarden’.
2. Implementeer deze kennis in je organisatie
3. Vragen tijdens de implementatie? Stel ze in de ‘Succesvol Onboarden - community’
Dus schrijf je in voor deze training en zorg voor blij en gemotiveerde nieuwe collega’s.
Dus je kan stoppen met het oplossen van problemen van gisteren die vandaag alleen maar groter worden en
in plaats daarvan krijg je blije collega’s die met plezier bij jullie organisatie willen blijven werken.
Copyright 2023 | Kirsten de Roo